いろんな会社に勤めましたが、夕方になっても一向に帰宅するつもりのなさそうなオジさんって、どこの職場にもいました。
家に居場所がないんじゃないか、と思うくらい・・・。
でも、就業時間内に効率良く仕事を終えようとしないのでは、今日では「仕事のできない人」の烙印を押さざるをえませんね。
効率良く、というのは無論、単に素早く、ということではありません。
- 不必要な仕事を省く
- 他人に任せられるものは任せる
- 段取りをきっちりして、プロセスの無駄をなくす
- 最小の労力で最大の成果が上がるよう、努める
など、高度に戦略的な営みなのです。
残業を当然視する人がダメなビジネスマンなら、残業を当然視する職場はダメな職場。これは断言できます。